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省色夜直播app控股公司召開人力資源業務工作督導座談會
近(jin)日(ri),省(sheng)色夜直播app控(kong)股(gu)公司(si)召(zhao)開人力資源(yuan)業務(wu)工(gong)作督(du)導(dao)座談會,黨委(wei)委員(yuan)、副(fu)總經(jing)理(li)吳大文(wen)率(lv)隊到(dao)海(hai)峽(xia)科(ke)化(hua)公司調研指(zhi)導並(bing)出(chu)席(xi)座談(tan)會(hui),權(quan)屬(shu)兵工裝(zhuang)備公司、海峽科化公司及(ji)各(ge)分(fen)子(zi)公(gong)司人(ren)力(li)資源部門(men)負(fu)責人參(can)加(jia)會議。
座(zuo)談會圍繞(rao)幹部選拔任(ren)用政(zheng)策製度的宣(xuan)傳和貫徹(che)執行情(qing)況、工資總額(e)製度執(zhi)行和(he)落實管理情況、勞(lao)動用(yong)工使(shi)用情況、年(nian)輕(qing)幹(gan)部的培養(yang)和使用情況等(deng)工作(zuo)內(nei)容(rong)展開。與會人員就(jiu)開(kai)展(zhan)人力資(zi)源業務工作中所(suo)遇到的難(nan)題(ti)和下一步(bu)的(de)工作思路(lu)與(yu)解(jie)決(jue)辦(ban)法進行(xing)了(le)深入熱(re)烈(lie)探(tan)討。
吳(wu)大(da)文副總(zong)經理在(zai)聽(ting)取各權屬色夜直播app下载人力資源相關業務工作匯(hui)報後(hou),對(dui)各色夜直播app下载近期以來所采(cai)取(qu)的工作方(fang)法(fa)給(gei)予(yu)肯(ken)定(ding),並針(zhen)對下一步的人力資源業務工作提(ti)出三(san)點(dian)要求:一(yi)是加強(qiang)人力資源政策(ce)製(zhi)度(du)的學(xue)習研(yan)究,提升(sheng)政策製度的執行力,發(fa)揮(hui)人力資源業務部(bu)門的職能作用;二是及時修(xiu)訂(ding)完善(shan)選(xuan)人用人和工資薪(xin)酬(chou)激(ji)勵(li)製度辦法,保障人才(cai)的培(pei)養和使用。積(ji)極(ji)做好(hao)留住(zhu)人才工作,做到以真(zhen)用人,以(yi)誠(cheng)留(liu)人,讓人才有(you)成(cheng)就感和歸(gui)屬感(gan);三是(shi)提高(gao)工作的主(zhu)觀(guan)能(neng)動性,杜(du)絕(jue)懶(lan)惰(duo)懈怠(dai)心(xin)態(tai)與“躺(tang)平(ping)式(shi)”管(guan)理,敢於(yu)打破(po)思想,主動作為(wei),為色夜直播app下载高質(zhi)量(liang)發展提供(gong)人力資源保(bao)障。